a
b
c
d

Отзывы о компании «Деловой Барнаул»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Деловой Барнаул это компания которая обманывает людей!!! мы заключили договор на вахту в Нижний Уренгой приехали туда за свой счет пожили на вокзале и обрано поехали тоже за свой счёт ! нет там работы и посовывают пустые бланки подписать ! вообщем полный развод! люди не ходите в этот центр!!!!!ОБМАНУТ!!!!!!!!!!!!!
Компания: Деловой Барнаул  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Кадровое агенство "Деловой Барнаул" — это организация для привлечения средств в НПФ. В трудоустройстве агенство не заинтересовано, т.к. все предоставляющиеся вакансии находятся в свободном доступе в СМИ и многие предложения уже не актуальны (месячной давности)...
Компания: Деловой Барнаул  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Полный лахатрон. Дают вакансии которые уже давно сняты с публикации или тупо слизывают с других сайтов, своей базы данных нет. Сказали вакансии по почте будут присылать отправил два сообщения о пополнении списка, тишина. Взяли 1000 рублей. Аля 90 н еходите туда полное кидалаво.
Компания: Деловой Барнаул  •  Автор: Аноним  •  02.12.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.